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企业申请安全生产标准化应该怎么做

时间:2018-11-06 01:22:10  来源:本站  作者:
公司

  ⑵、安全标准化的考评办法;(考评机构、内部自评、外部考评、等级认定、公告后发证授牌、五级最低、一级最高)⑶、安全标准化的激励与约束措施;(三级以上直接换证、六个月内可代替现状评价; 2010年底以后换证者必需达到最底等级、2013年底未达标者吊销安全生产许可证、)⑸、每三年一次外部考评、每年一次内部自评、发生死亡及重大事故应重新外部考评;

  1、方针和目标管理制度:方针的制定、发布、传达、评审与修订;目标的考核评价。

  4、机构设置与人员任命管理制度:人员任命要求、任命的更新、任命书;安委会的构成、会议记录。

  5、员工参与管理制度:收集并反馈员工关注的安全事项;确保员工获得参与安全活动的机会;确保员工的拒绝权。

  7、外部联系、内部沟通与合理化建议管理制度:对象;事项;投诉的处理;建议的收集与处理要求。

  12、危险源辨识与风险评价管理制度:评价方法;范围;流程;风险控制原则;结果文件化;定期回顾。

  13、关键任务识别与分析管理制度:方法;范围;程序;作业指导书;定期回顾。

  15、安全教育培训管理制度:员工意识识别与提升;培训需求识别;培训计划编制;培训效果评估。

  21、现场安全管理制度:紧急撤离;顶板;采空区;地表塌陷区;井巷、硐室维护与报废;照明;安全警示标志。

  22、作业过程管理制度:凿岩;爆破;支护;提升运输;通风;充填;交接班。

  33、绩效测量管理制度:内容与计划;人员能力;过程要求;记录;沟通与回顾。

  2.管理人员、特种从业人员、其他从业人员的培训记录或安全资格证,新从业人员的三级教育卡

  4.安全培训教育计划,所有从业人员的安全培训教育档案,安全培训教育记录,培训总结

  5.供应商提供的危险化学品安全生产许可证、危险化学品包装物、容器定点生产企业证书等有关资质证书复印件

  6.承运单位提供的相关部门认定的资质证书复印件,有关运输人员的上岗资格证

  展开全部首先要创建标准化体系,然后自评,最后申请评审,具体可联系具有评审资质的安全服务机构咨询。创建安全生产标准化体系方法可归纳总结为以下四个要点:1、组建规范化的组织机构,建立分工协作机制;设立安全生产管理组织机构或配备安全生产专兼职管理人员,《安全生产法》规定第二十一条规定,100人配专职安全管理人员。生产部门、管理行政部门、安全生产管理人员相互协作共同创建标准化。生产部门负责:操作规程编制、规范厂房设备设施管理、主要设备设施技术档案。

  安全管理人员负责:全面统筹规划标准化创建工作、制定各项工作活动的实施方案和文件化的年度安全生产工作计划,建立健全安全生产责任制并定期考核,建立完善各项安全管理制度,参与开展三级教育、四新教育、岗位变更教育等等筹备工作,开展危险源辨识及管理,督促相关部门加强厂房设备设施,规范现场职业卫生和各类检维修非常规作业行为管理,定期组织应急演练、开展绩效评定、定期督促相关部门及时要求完成各项具体工作等工作。

  一般小微企业至少应包含以下制度:安全生产职责及考核、安全教育培训、危险源风险管理、危险化学品管理(可选)、隐患排直洽理、施工和检维修作业安全管理、职业健康管理、应急管理等管理制度和其它安全操作规程。

  职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度、职业病防治宣传教育培训制度、职业病设施维护检修制度、职业病防护用品管理制度、职业病危害监测及评价管理制度、建设项目职业卫生“三同时”管理制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害事故处理与报告制度、职业病应急救援与管理制度、岗位职业卫生操作规程。

  从工厂生产设备、建构筑物、安全设施、消防设施、电气安全、危险化学品管理、特种设备管理等方面升级改造厂房内的各类生产设备设施和安全设施

  一是,要求常规作业活动需按照已有的管理制度和操作规程要求履行审批流程和作业程序。

  二是,生产设备设施日常保养和检维修作业过程中涉及到动火作业、临时用电作业、高处作业、进出受限空间作业、破土作业、拆除报废作业等非常规作业活动需履行作业审批程序,并开展风险分析、完善各项安全措施,定期开展现场作业监护。

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